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평택대학교(총장 이동현)는 지난 10월 20일(화) 평택대학교에서 CARE.AI 융합 사회서비스 과정 중급 교육생을 대상으로 「모의면접 체험」을 운영했다.

이번 프로그램은 청년도약 인재양성 부트캠프 실전인재형 사업의 일환으로, 교육생들이 기업의 채용 과정을 이해하고 실전 면접 역량을 강화할 수 있도록 마련됐다. CARE.AI 융합 사회서비스 과정은 AI와 디지털 기술을 사회서비스 분야에 접목해 현장에서 활용할 수 있는 실무역량을 갖춘 청년 인재를 양성하는 과정이다.

오전 10시부터 오후 5시까지 진행된 이날 프로그램에는 중급과정 교육생 24명이 전원 참석해 높은 참여 열기를 보였다. 특히 현직 인사담당자 3명이 모의면접관으로 참여해 오전과 오후 각각 12명씩 교육생을 나눠 면접을 진행했으며, 실제 기업의 채용 기준과 평가 방식을 적용해 현장감을 더했다. 교육생들은 사회서비스 분야 직무에 맞춘 입사지원서를 바탕으로 실전 면접에 임했으며, 면접 후에는 답변 내용과 태도, 직무 이해도 등에 대한 1:1 맞춤형 피드백을 받으며 자신의 강점과 보완점을 점검했다. 행사 후 실시한 만족도 조사에서는 91점을 기록하며 교육생들의 높은 호응을 얻었다.

모의면접관으로 참여한 김○태 인사담당자는 “교육생들이 사회서비스 현장에 대한 이해를 바탕으로 진정성 있게 면접에 임하는 모습이 인상 깊었다”며 “채용 현장에서도 AI 활용 역량을 갖춘 인재에 대한 수요가 높아지고 있는 만큼, 교육생들이 충분한 경쟁력을 갖추고 있다”고 평가했다.

참여 교육생 천○연 씨는 “오랜만에 느껴보는 긴장감 속에서 즐거운 시간을 보냈고, 많은 것을 배울 수 있었다”며 “앞으로 실제 면접을 볼 때 큰 도움이 될 것 같다”고 소감을 밝혔다.

청년도약실전인재부트캠프사업단 박○현 단장은 “이번 모의면접 체험은 교육생들이 교육과정에서 쌓은 역량을 실제 채용 현장에 적용해 보는 실전 경험의 장”이라며 “우수한 평가를 받은 교육생은 고급과정인 인턴십으로 연계해 현장 경험을 쌓고 취업까지 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

한편, 평택대학교는 기초·중급·고급으로 이어지는 단계별 CARE.AI 융합교육 체계를 바탕으로 산업체 및 유관기관과의 협력을 강화해 현장실습, 직무교육, 취업연계 등 청년들의 실질적인 취업을 지속적으로 지원해 나갈 예정이다.

글/사진 청년도약실전인재양성부트캠프사업단, 편집 PTU홍보센터